這兩天觀看一位夥伴回家並跟大學同學見面的一些紀錄，心中浮起一個畫面： 兩個多月前的一個早餐聚會，我一大早從高雄出發，準時到達約會場地，但對方卻因為晚睡而導致晚起，所以她遲到了，一個人在未來會不會成功，取決於現在的思維跟行動。
兩個小時的溝通，最後對方說自己已經有規劃，很有禮貌的婉拒我們的邀約。當時我相信兩方都有一個基本的定見，所以無法取得共識。
兩個多月過去了，兩個同班同學都在傳銷業上朝著自己的目標邁進：一個有正常的工作，利用休閒時間充實自己；一個卻專職做傳銷。 就這樣的畫面我們可以好好思考：在兩者都很努力的狀態且堅持做三年的前提之下，各位可以思考加上一點猜猜看未來誰會有較大的影響力？
我的判斷邏輯是從〈成功學〉：思維→行動→結果。這三件有密切的關聯性。
最近聽一位推廣健康的前輩說道健康三步驟：
1.自我認知：瞭解健康這件事自己要負100%的責任。(思
維)
2.一個正確的方法：排比吃重要。(行動)
3.互相扶持的環境：健康不是一個人的事，從個人延伸至家庭到社交圈。
此時想起過去十年推廣「富爸爸」的財商觀念，對第二本書《有錢有理》第八章(我如何致富)提到：
當有人問我「要從象限左側轉到右側，我必須做什麼」時，我的回答通常是：「關鍵不是你要做什麼，而是你『思考』做什麼以實現你希望的改變，也就是說，為了去『做』需要被做的事情，你首先需要『成為』誰。」
另外有一段是： 從策劃開始，創建公司所遇到的困難在於你有兩大不確定因素：系統和建立系統的人。
這兩段我的解讀是一個創建一個可以源源不斷產生非工資收入的系統，首先要注意的是：
1.你要成為誰？這需要花較多的時間去搞定，這部份我所創立的人資系統就是模仿柯維大師生前提倡的「內在火焰」四大需求(身、心、靈、社交)的均衡發展再搭配其他大師的著作而形成「內在火焰」人資系統。 這個部份夥伴應該愈來愈清楚，再加上這八個月對學習健康這件事，我們可以很自信地大聲說：「我們找到健康根本解」。
上個月更做出的〈健康四基石〉的PPT，從閱讀這九本的書籍，你是否可省掉許多的摸索？ 列出健康四基石的基本讀物：
1.情緒：佛陀的幸福課、遇見未知的自己
2.飲食：酵素全書、益生菌觀點、酵益密碼、生食，吃出
生命力、彩虹處方。
3.運動：如何祛除自由基
4.作息：100天變成晨型人的方法
透過閱讀增加大量的資訊，透過閱讀提高理解力你能夠將許多不相干的資訊重組，創造出非常有利用價值的知識。
以上這個部份就是我今天要談的重點：
花大多數的時間思考清楚自己要成為誰？
過程中透過閱讀與實做追求健康。
等到你真正的清楚就看你願意每天花多少時間建立自己的第一個「非工資」系統。
